工廠、企業在訂制工作服時，通常不是一件兩件，而是大批量的工作服。那么在制作工作服中怎么包裝工作服呢?怎么才能把工作服正確的交到客戶手里呢?工作服的包裝方式有哪些?

　　通常情況下，在工作服定做過程中，工作服制作完整燙后都會很好的包裝好工作服。如果客戶是近距離或本市的，一般工作服整燙后就會用塑料薄膜一件或兩件包裝好，然后在十件中包在一起100或50件大包，這樣方便到了客戶那里好清點數量。

　　如果工作服客戶是遠距離的要托運或快遞的，工作服完成整燙后西服定制制衣廠會在每件工作服中間加上紙板，包裝紙板有非常多的用途，我們可以根據它們的不同進行成衣包裝所使用的紙選購，比如說3mm的硬紙板通常用做包裝盒及男襯衫包裝用襯板，也用于需減震的包裝，防水紙也是必不可少的。

　　另外再加上其他材料，如塑料夾、衣架、大頭針、別針等。這樣包裝起來的工作服在運輸的過程中就不會損壞，送到客戶手里很美觀，這樣對企業的形象也是一大的提升。在包裝的款式中，工作服廠家有選擇使用袋子、盒、箱等形式。根據產品的檔次、地點等因素決定。

　　工服定制但不管怎樣，企業還是要選擇合適的正確的包裝，這樣才能讓工作服安全美觀的送到客戶手里，讓客戶滿意。

　　工作服定做的主要環節現在很多的企業都會根據自身的企業文化來進行職業裝定制，讓企業擁有自己的獨特的企業文化。職業裝定做是一個企業的象征，如何為自己的企業定做選擇適合自己企業文化的職業裝是非常關鍵的

　　A.市場調研，主要是為收集資料，聽取意見、了解法規、明確標準、研究現狀等，從而形成較詳細的文字資料作為設計的依據。信息來源除了從職業裝需求處的主管部門獲工作服設計得外，還可從相關的行業、資料庫、已有的職業裝定制檔案積累中獲取。

　　B.確定方案，根據前兩步的工作結果綜合展開設計思路，以系列的形式設計多種可行方案，內容有款式構成、色彩設計、材料選擇、結構設計、配件飾物、價格草擬、成本核算、構思說明等。設計方案以設計草稿的形式，從一款一色一料的母體設計中變化出系列的子體設計，確定的方案，這是容納了多種因素綜合考慮的結果，同時可選擇材料小樣以預測成衣后的效果。這一過程是設計思維形象的過程，為了取得各方意見的平衡，往往以服裝設計效果圖的形式來表現，而不必采用直接模型立體設計裁剪的方法。因此，設計的方案以準確生動的服裝畫形式表現出來，這有賴于設計者的較強的繪畫表現能力和審美能力。

　　C.實地考察，需要設計人員親臨工作現場、考察工作性質、環境、要求、局限、禁忌(對服裝而言)以及工作中可能有的傷害與防護同職業裝定制之間的關系。職業裝的行業甚多，要求懸殊，分類繁復，實地考察的結果在于弄清其細微差別，而非憑設計經驗和主觀臆斷。對于具有責任心的職業裝的設計人員，這一過程不能省略。工作服廠家