企業訂工作服的意義及冬季的工作服
訂做工作服的構思在注重功用的同時,還要充分考慮到設計工作服作品的原創性和藝術性。不管是時裝設計,成衣設計還是工作服設計等等都離不開創意。但是企業統一訂做工作服有著重要的意義。為何有這么多部門企業,他們都選擇了訂做工作服,還要求企業的所有工作人員統一著裝?這是因為,制式化的工作服,有助于鍛造企業紀律,強化企業文化凝聚力,增強員工的企業歸屬感,營造良好的企業秩序。訂做工作服凝聚著企業的標準與規范,團體服協調與和諧的團隊精神,對外傳遞著企業尊嚴與企業信心。也許,在訂做工西服定制作服上存在缺陷不足??勺钪匾氖?,作為企業成員的我們,該如何真正認同我們的企業,我們的企業文化,從而認同我們自己的工作服。
工作服在更多的正規企業著裝穿著要求時下,更多的企業越來越注重自己的形象,除了從本身的企業文化等方面著手以外,越來越多的企業開始注重外表了,因此,工作服也就隨之成為提升職業形象的法寶。不可否認,由于現代大工業的迅速發展,在世界范圍內,工作服已經越來越為人們所重視。越來越多的企業經營者逐漸意識到,工作人員穿上統一的工作服,必然能增加企業內部的凝工服定制聚力,增強企業工作人員的責任心,有助于提高企業的整體風貌和文化形象,并間接反映出部門或行業的綜合實力以及企業經營者的風度和氣魄。穿著工作服不僅體現了對服務對象的尊重,同時也使企業工作人員有一種職業的自豪感和責任感,是敬業、樂業在著裝上的具體表現。
訂做冬天工作服與訂做夏天工作服在設計上存在著較大的差異。在通常的訂做工作服設計中,冬天工作服需要陪工作者過上一個漫漫的寒冬天。冬天寒冷,自然在訂做冬天工作服的設計上要注重防寒以及保暖,白領一般采用棉,若是高壓工人這類主工作服設計要是亞麻,建筑工人均是一般。
另外,衣服的整體的外形也要符合實際的使用。比如電工,電工本身主要的就是進行高空作業,沒有很多的時間下到地面取用,所以他們一般隨身攜帶很多工具,他們身上的口袋一定要做的大深長,要足夠能放大一點的工具,就比如能夠放下一個微型電表,可以放下電線扣,絕緣膠。而對于白領就要制作的體面,女款就要做到修身,男款就要做到挺拔。
當然,因為季節的因素,訂做冬天工作服一般會比較厚實。如果設計或者裁剪不到位,就容易顯得臃腫。在車間、戶外的工人們你們冷么訂做冬季棉衣工作服當然是以預防寒冷為主,首先選材料需要選擇動物絨等面料如羊毛、駝毛、鴨絨等保暖性好的材料。
可是因為工作服本身并不產熱,只起到隔離的作用,緩沖了外面的冷空氣和體表的熱空氣之間形成的對流,使人體的熱量得以保存,這樣人體就能感覺到溫暖。當一件又一件衣服穿上后,空氣層厚度隨之增加,保暖性也就得到了加強。
但當空氣層厚度超過1.5厘米時,工作服內空氣的對流明顯加大,保暖性反而下降;從生理角度看,穿衣過厚,會抑制體溫調節機能的適應性,減弱御寒能力。工作服廠家