秋季長袖酒店工作服應該怎么選
酒店工作服定做要符合審美潮流。 酒店工作服作為服裝中的一種,它是美的載體,它必須傳達美,訴求美,隨服裝的發展潮流而發展,定做酒店工作服必須要體現當代人的審美需求,款式及色彩亦緊跟時尚,這樣,才能被大眾所接納,達到酒店工作服的完整效果。
酒店工作服的款式設計和色彩的運用上,過于程式化、概念化,缺乏個性,給人“落時感”,特別對各酒店的文化元素、經營風格的表達上沒有特色,在地域性、個性化、民族風情上的表達更不盡其意。
在面料的選擇上,出于成本的考慮大多得過且過,特別是不能很好地選擇符合各自特點的面料,起皺、拉絲、褪色等成為普遍問題。
工作服的做工普遍存在粗糙欠精致的問題,如裙開衩部位、上衣的腋窩處,還有拉鏈、扣子這些常常容易被人忽視的細節,往往會成為酒店工作服致命的敗筆,所以酒店工作服勝在細節、勝在精致。
在選擇酒店工作服時,我們可以根據崗位的不同進行劃分,以北京依蘭做過的客戶為例:
管理人員分A、B、C級,級別越高對制服面料的要求較高,常選用精紡毛料織物、混紡毛料織物,含毛在50%—70%以上,不褪色,不起毛。
前廳服務員、接待、客房中心的材質根據設計要求,常以混紡面料為主,挺括、富有色澤、垂性、洗滌后不變型為主要標準。
門童、行李、禮儀則一般選用材質垂性較好,挺括的化纖或混纖類面料,便于洗滌。
餐廳類服務員,材質以纖維類織物較好,要穿著舒適,不易皺,縮水率小,色澤明快、不拉絲、垂性好,污漬易洗不變型,如提花織物等。
酒店工作服選擇材質多以防靜電、堅固、耐磨、耐臟、易洗的滌棉混紡面料,特別要注意制服的安全性。
由于酒店崗位眾多,所以在款式的區分上要更細心,北京依蘭從業十幾年來,一直為各大星級酒店提供工作服定制服務,對其中的崗位劃分,人員配飾以及服裝搭配都有充分的認識和經驗,我們換應該客戶能夠來電咨詢洽談合作。